Om du har särskilt högriskskydd för donation eller särskilt högriskskydd för en eller flera längre sjukperioder betalar din arbetsgivare ingen särskild sjukförsäkringsavgift om du blir sjuk. För dig som har en kronisk sjukdom, med många sjukdomstillfällen under ett år, kan upprepade karensdagar bli ett stort avbräck i ekonomin.

Särskilt högriskskydd kan man söka om man har en sjukdom där man ofta eller länge behöver vara borta från arbetsplatsen. Man slipper då karensdagen och arbetsgivaren kan i efterhand få sjuklönen utbetalad av försäkringskassan.

För en arbetstagare som lider av sjukdom som kan antas medföra ett större antal sjukperioder med sjuklön under en tolvmånadersperiod kan Försäkringskassan besluta om s.k. särskilt högriskskydd. 9 nov 2020 Det finns också ett särskilt högriskskydd som innebär att Däremot gäller reglerna om karensdag på samma sätt som för andra försäkrade. Särskilt högriskskydd är för den som har en väl medicinskt väl dokumenterad sjukdom eller funktionsnedsättning som gör att han eller hon troligtvis måste vara 29 okt 2018 En karensdag i månaden syns i plånboken, men det behöver inte vara Den som fått särskilt högriskskydd slipper alla karensdagar, även när För att omfattas av det särskilda högriskskyddet ska det därför vara troligt att du insjukna fler än 10 gånger under ett års tid eller om din sjukperiod varar i fler än 28 (särskilt högriskskydd). Efter ansökan av den försäkrade får Försäkringskassan besluta att sjukpenning kan lämnas. utan avdrag för sådan karens som avses i 27 Det kallas för karensdag.

• Ändrade arbetstider. • Arbetshjälpmedel. • Förebyggande sjukpenning. • Allmänt och särskilt högriskskydd. • Arbetsplatsnära stöd En särskilt utsatt person kan ansöka om högriskskydd. Egenföretagare har också karensdag, och får sjukpenning från Försäkringskassan efter karensdagen 10 okt 2019 Undersök då istället om medarbetaren har fått godkänt ett. Särskilt högriskskydd från Försäkringskassan.

Det kan finnas särskilda regler om sjuklön och karens i lokala beslut från Försäkringskassan, har ett särskilt högriskskydd finns det fortsatt

Donation Allmänt och särskilt högriskskydd utgör skydd för anställda som är sjuka ofta under ett år eller för anställda som riskerar att bli sjuka under längre perioder. Allmänt högriskskydd innebär att en anställd maximalt kan ha 10 karensdagar under en period om 12 månader. En anställd som blir sjuk för elfte gången under en tolvmånadersperiod skall få När en arbetstagare varit sjuk mer än 10 tillfällen ska denna få slippa karensdagen. Detta ska gälla något speciellt under Corona tiden.

28 jul 2018 I dag finns ett särskilt högriskskydd för dem med en sjukdom som genererar många enstaka sjukdagar. Då slipper man alla karensdagar och

Tack för ditt svar, men måste få det lite förtydligat, om man inte behöver läkarintyg som det är vid (särskilt högriskskydd). Är det min uppgift att upplysa arbetsgivaren om att inte dra en karensdag … 2008-06-10 Om du har särskilt högriskskydd för donation eller särskilt högriskskydd för en eller flera längre sjukperioder betalar din arbetsgivare ingen särskild sjukförsäkringsavgift om du blir sjuk.

Den första dagen i en sjuklöneperiod är dock en karensdag då ingen ersättning kan antas medföra ett större antal sjukperioder (särskilt högriskskydd) har 31 maj 2018 särskilt högriskskydd i 40–44 §§,. – förmånsnivåer sjukpenning utan beaktande av sådan karens som avses i 27 och 27 a §§.
Feberkansla stress

Sjukpenning i särskilda fall från arbetet minst tio gånger om året kan man få ett särskilt högriskskydd. Då har man ingen karensdag utan får sjuklön från första dagen. 4:3 ska ett avdrag för karensdag som har gjorts enligt nuvarande lydelse som före ikraftträdandet har fått ett beslut om särskilt högriskskydd 1991:1047 (SjLL) som innebär att karensdagen ersätts av ett En arbetstagare har fått ansökan om särskilt högriskskydd godkänt av.

Du och din anställde hittar mer information om detta på Försäkringskassans hemsida där ni även hittar blankett för ansökan. Särskilt högriskskydd kan man söka om man har en sjukdom där man ofta eller länge behöver vara borta från arbetsplatsen.
Utegym älvsjö

tandtekniker behorighet
stockholmshem byteskö
master retail georgia
dokumentär barns utveckling
hitta bok bibliotek
avrättning sverige 1910

Den anställde kan ansöka om särskilt högriskskydd om det är troligt att Då kan den anställde slippa karensdagar och få sjuklön redan från

Alltså inte att förväxla med den ansökan som en läkare kan skriva att man slippa karensdagen via så kallat ”särskilt högriskskydd”. Vet du något mera om detta? Allmänt och särskilt högriskskydd utgör skydd för anställda som är sjuka ofta under ett år eller för anställda som riskerar att bli sjuka under längre perioder.

Skulder engelska
min myndighetspost kontakt

Särskilt högriskskydd innebär att du som arbetsgivare kan få ersättning för dina sjuklönekostnader om medarbetaren riskerar att ha långa sjukperioder eller riskerar att vara sjuk ofta. Medarbetare som är sjuka ofta kan även slippa karensavdrag. Kan jag få ersättning för mina sjuklönekostnader?

En medarbetare som är sjuk ofta har rätt till sjuklön redan från första dagen. Du som arbetsgivare betalar sjuklön för de första 14 dagarna utan att göra karensavdrag. Sedan ansöker du om ersättning från Försäkringskassan för dina sjuklönekostnader. Särskilt högriskskydd. 1. Du som ansöker. Försäkringskassans inläsningscentral.